La Estrategia Profesional no difiere de la Organizacional, se basa en un Entendimiento Personal, una Visión clara y Acciones que permitan movilizarla.
Se refiere al entendimiento de lo que nos inspira, nos reta, nuestras capacidades técnicas, transferibles, nuestra vocación y en donde generamos mucho valor para resolver los retos del mundo profesional.
Se refiere a esa visualización de cómo queremos estar en el corto (6 meses), mediano (2-3 años) y lago plazo (5 años o más) con hitos claros y alcanzables que nos permita identificar un rumbo claro hacia donde debemos encaminar nuestras acciones luego de un Entendimiento Personal profundo. Implica Tener Indicadores de éxito específico, medibles, alcanzables, retadores y en una fecha clara.
Incluye las acciones y actividades para hacer realidad cada indicador de éxito definido y actividades de seguimiento diario, mensual, trimestral y anual para movilizarse hacia el cumplimiento de lo que se definió en la Visión. También implica adaptar el plan trazado basándose en los cambios de entorno y condiciones de vida.
